我如何申请课程?

你所在地区的课程可以在网站培训资源部分的查找课程 中找到。你可以按主题、水平、语言、国家和开始日期搜索。课程信息将包括培训机构的详细联系方式。遵循他们的指示,了解如何报名。

也可以通过点击 "寻找培训机构"(也在培训资源部分)来搜索我们的认证培训机构目录。你可以按培训机构被批准开设的模块、培训机构被批准提供课程的国家以及培训机构的教学语言进行搜索。

我怎样才能成为合格的人呢?

在主页顶部的 "学习 "标签上,向下滚动到培训计划和资格框架,并点击四个资格级别中的任何一个。阅读现有的信息,决定你感兴趣的级别并搜索课程,或联系你所在地区经批准的供应商,了解你何时可以报名参加个别课程。

我可以自己学习然后直接参加考试吗?

职业卫生协会的培训课程旨在教给你难以自学的实用技能。它们还帮助你与其他职业卫生师建立联系。评估过程不只是由考试组成:在整个课程中进行非正式的评估练习,以便帮助学生克服任何困难。大多数学生会发现参加课程会有好处。

然而,我们认识到,这种方法不可能适合每一个人,因此,有一些其他的方法可以获得培训和资格,从而获得国际职业卫生证书(ICertOH)。这些方法是:1:

  • 自学或使用至少由一所大学提供的在线培训版本的课程。
  • 通过参加经批准的大学学位课程,该课程由OHTA和OHTA授予机构确定,可免于学习这些模块。更多信息可在BOHS网站上查询

学生可能需要完成一些额外的评估形式,如个人学习档案和参加面试。

我怎样才能成为一个经批准的培训机构?

只有经过批准的培训机构才可以提供国际资格认证的课程。批准的标准和申请表可在网站的 "培训 "部分 "成为经批准的培训机构"中找到。欲了解更多信息,请联系OHTA:team@ohtatraining.org

国际证书的费用是多少?

经批准的培训机构对你参加每门课程收取一定的费用。该费用可能包括你参加该科目考试的费用,或者培训机构会告知你考试费用,该费用将由培训机构代表颁发机构收取。颁证机构还对通往国际证书的最后两个部分收取费用:提交个人学习档案和口试。

如果我不明白网站上所列的过程和程序,我可以和谁谈?

OHTA是由志愿者运作的,并有兼职的行政支持,所以与我们联系的最好方式是通过电子邮件。如果你有具体问题,请联系team@ohtatraining.org,我们会尽快给你答复。

我如何投诉ohtatraining.org上的事情?

OHTA董事会认真对待所有投诉和意见。请抽出时间向董事会发送电子邮件,team@ohtatraining.org,告知我们您的关切。

另外,请使用本网站上的反馈表

我在哪里可以找到更多关于材料的版权和许可的信息?

ohtatraining.org上的所有培训材料都在两种知识共享许可安排中的一种。请点击 "知识共享 "的链接,阅读更多关于这一主题的内容。

我如何报告侵犯版权的行为?

请发送电子邮件至team@ohtatraining.org,我们将对您的关切进行调查。

如何了解在我的国家建立国家职业卫生协会的情况?

直接联系IOHA或发送电子邮件到team@ohtatraining.org。关于IOHA的更多信息可以在这里找到。

我在一个大型组织中负责职业卫生工作。你能告诉我如何在我的公司或组织中使用该计划,对人们进行职业卫生培训吗?

许多大型组织使用这一计划进行培训和发展。这些模块通常被纳入职业发展结构,如下面所示。

Alesbury.R.J和Bailey.S.J
Ann Occup Hyg (2014) 58 (2)
: 140-151

如果您想了解更多,我们会请一位志愿者与您单独联系,讨论。请发送电子邮件至team@OHlearning.com

大学如何在学术课程中使用该计划?

许多大学正在使用OHTA模块,用于授予学士或硕士学位的学术课程。欲知详情,请发送电子邮件至team@ohtatraining.org

我怎样才能得到网页ohtatraining.org的翻译?

本网站使用weglot插件,提供自动翻译成法语、西班牙语、葡萄牙语、印地语或简体中文。在屏幕的右下角,点击你喜欢的语言,页面就会被自动翻译。

另外,在任何浏览器中,你都可以使用谷歌®语言工具来查看各种语言的网页。

如果你在Windows Vista或Windows 7®上使用Microsoft Internet Explorer®,你可以在浏览器中右击页面,选择用Bing®翻译。

OHTA模块如何融入一个全面的OH教育和培训模式中?

OHTA为职业卫生教育和培训提供了一个全面的框架,并得到了国际职业卫生界的支持。OHTA框架并不取代现有的教育和培训课程,也不与之竞争,而是包括并建立在这些课程之上,将它们全部纳入一个连贯的职业发展框架。

目前,OHTA支持四个不同级别的学习。这些级别与行业所确定的培训需求相一致。欲了解更多信息,请进入 "学习 "标签,点击培训计划和资格框架

宣传材料是为雇主和雇员提供的介绍性信息,他们需要了解工作场所的危险以及如何控制这些危险以提供安全的环境。该计划的这一部分仍处于早期开发阶段。当它完成后,人们将能够在实际的工作场所情况下了解诸如二氧化硅、石棉、铅和噪声等危害。这些材料将主要用于自学,不过如果需要的话,也可以进行教学。

基础级以为期5天的教学模块为基础,介绍了职业卫生的基本知识。它解释了如何识别工作场所的健康危害,如何评估它们所带来的风险,何时可能需要进行暴露测量,以及如何选择和测试控制措施。该课程适合于来自安全和职业健康等相关领域的人员,以及需要比认识更深入了解的经理和工程师。它还为学习更高层次的职业卫生打下了基础。参加该课程的人将获得由OHTA颁发的成功完成课程的证书。

中级模块是为职业卫生技术人员设计的。这些人可能会测量化学品或噪音的暴露水平,或可能测试通风系统是否有效。培训的重点是职业卫生的实践方面,学生和雇主都认为这一点极为重要。成功通过六个中级模块的学生可以通过提交他们的经验组合和参加口试来申请国际职业卫生证书(ICertOH)。考试和奖励由职业卫生协会的奖励机构提供。

基础和中级的培训模块是通过一个经批准的培训机构网络提供的,包括咨询公司、非营利组织和大学。值得一提的是,这些组织向学生(或其雇主)收取正常的培训费用,因此参加培训课程通常不是免费的。OHTA不从培训活动中获得任何收入。

对于有志于成为卫生专业人员的人来说,需要有专家资格。职业卫生专业人员是负责设计和提供工作场所的职业卫生计划的专家。

OHTA目前正在为特定行业的卫生员开发专业模块。没有正式的资格认证;相反,培训机构被邀请根据需要制作自己的评估。其中一些专业模块可以整合到硕士学位中。

在职业阶梯的顶端,在大型组织或咨询公司中担任管理层的高级职业卫生师,除了掌握技术和专业技能外,还需要具备领导技能。他们需要在管理、沟通和财务等方面接受额外培训。我们还没有开发这个级别的材料。

OHTA课程如何影响职业卫生的学术培训?

学术课程对于通过研究和教学来巩固职业卫生学的科学性至关重要。

OHTA框架的较低级别(认识、基础和中级)旨在提高人们的认识并教授实用技能,以鼓励更多的人参与职业卫生。这最终应该会使更多的学生愿意学习学术课程。

OHTA的几个模块是由大学代表我们开发的。OHTA还与大学合作,开发和改进学术课程。OHTA已经为引进两个新的硕士课程做出了贡献,在澳大利亚的卧龙岗大学和智利的安托法加斯塔大学开设了基于课堂的课程,另外还有一个由UIC(美国芝加哥)开办的远程学习课程。我们特别希望确保学术课程能够提供足够的实践技能基础,使毕业生能够从事职业卫生工作,而不仅仅是理论家。

为什么OHTA不要求任何入学资格?

对职业卫生协会来说,最根本的是我们要鼓励人们学习职业卫生,而不是在他们的道路上设置人为障碍。人们可以通过许多途径获得学习职业卫生学所需的背景知识和技能,我们认为根据一些任意的入学标准进行歧视是错误的。在这项政策中,我们追随其他进步的组织,如英国的开放大学,他们注重结果。

因此,OHTA课程没有正式的入学要求。如果你以前没有学习过,你可能会发现在开始学习之前做一些准备工作是有帮助的,以便培养适当的学习技能水平。一些课程需要数学、统计学、化学、工程学和生物学的知识。我们为学生提供并指导他们使用合适的材料进行背景学习。我们特别建议初学职业卫生的学生在开始学习中级模块之前先学习基本原理课程。在适当的环境中就业并得到雇主的支持,也会使学生受益。

没有入学要求并不意味着OHTA培训的标准降低。OHTA的资格证书有严格的质量保证,并由奖励和资格委员会进行审查,该委员会由许多主要的国家职业卫生考试委员会的代表组成。

中级模块对职业卫生师的专业地位有什么影响?

长期以来,人们对 "职业卫生师 "这一术语的使用一直存在混淆。对于一些人来说,这个词只适用于那些具有专业机构(如CIH)认可的专业资格的人。然而,更常见的是,它被用来指任何从事职业卫生工作的人,无论是否有资格。

OHTA框架明确区分了不同的培训和能力水平。国际职业卫生证书(ICertOH)是为那些有资格进行实际职业卫生评估和检查的技术人员而设。希望晋升为正式专业资格的人将需要在高级(学术)级别学习,并寻求其国家IOHA认可的专业机构的认证。由于这些计划已经确立,职业卫生师协会本身并不提供全面的专业认证。

课程费用是如何确定的?

课程费用由批准的培训机构制定,不同的培训机构和不同的国家之间有差异。OHTA向批准的培训机构收取少量的税费,每个参加OHTA考试的学生都要缴纳。除此以外,OHTA不参与制定价格。考试费用由授予机构而非OHTA确定。

我们认识到,在许多国家,价格是一个问题。我们也认识到,培训机构需要谋生,考试委员会需要支付其成本。我们希望随着时间的推移,供应商之间的竞争将导致成本的降低。我们与 "工作场所健康无国界"(WHWB)等合作伙伴合作,寻找在正常商业成本不可行的发展中国家提供培训的方法。我们也鼓励在可能的情况下提供奖学金和助学金

我们相信,这种定价政策是确保职业卫生培训长期持续发展的最佳途径。

我们在使用商业培训机构方面有什么政策?

OHTA不因培训机构的商业地位而对其进行区别对待。我们对培训机构的审批标准只基于他们提供培训的能力。我们鼓励所有专业卫生人员提供培训,无论他们是在学术界或工业界、咨询公司或非营利组织工作。

我们认为这种方法对于确保尽可能多的人从职业卫生培训中受益是至关重要的。这对培训机构也是公平的,从长远来看,这将导致职业卫生培训的可持续供应。

谁从OHTA中获利?

OHTA是一个在英国注册的慈善机构(慈善机构编号1168722),主要由无报酬的志愿者管理。行政支持是通过与国家协会BOHS的合同提供的,其他自愿支持来自国家协会,如AIOH和AIHA。

从我们的网站ohtatraining.org访问或下载材料,我们不收费。我们因开发和维护课程而产生的费用由IOHA、AIHA、AIOH、BOHS的捐款和与我们目标一致的商业伙伴的赞助承担。

课程费用由培训机构而不是由OHTA确定。然而,我们确实根据参加OHTA资格认证的学生人数,向核准的培训机构征收少量的费用。这是必要的,以支付我们为提供服务和维持标准而与有偿工作人员签订合同所产生的有限的运营成本。

这些课程是通过一个经批准的培训机构网络提供的,包括咨询公司、非营利组织和大学。值得一提的是,这些组织确实向学生(或其雇主)收取正常的培训费用,因此参加培训课程通常不是免费的。与任何培训一样,有与导师提供的时间、设施和其他项目相关的成本,以及前面提到的OHTA课程征费。培训机构需要以某种方式收回这些成本,通常是在学生费用中。OHTA不参与培训机构的商业模式,但随着该计划在世界各地被接受,更多的培训机构正在签署,我们期望竞争压力会使成本下降。也有一些培训机构免费或以成本价提供名额。

OHTA的局限性是什么,领导层如何应对已发现的问题?

OHTA系统的优势和局限性都来自于它的演变方式。OHTA框架是由一群来自跨国组织的高级职业卫生师在与其他专业人员、IOHA、国家协会、学术界和其他方面协商数年后制定的。它可能并不完美,但所形成的系统得到了这些利益相关者的压倒性支持。它的核心是一个简单的模式,可以在需要的地方和时间提供不同层次的培训。它不会取代或竞争现有的教育和培训课程,相反,它包括并建立在这些课程之上,将它们全部整合到一个连贯的职业发展框架中,并提供实际培训,否则可能不存在这种培训。它得到了国际职业卫生界的支持。

支持该框架的培训材料和课程的开发受到资源限制,目前存在差距和限制。另外,目前所有的课程都是为面对面的授课而设计的。需要更灵活的授课方式,以实现我们的目标,即覆盖尽可能多的受众。我们希望能够增加更多的视频和图片资料、互动式在线课程和许多其他功能。

OHTA最终旨在支持五个不同层次的学习。这些级别与行业所确定的培训需求相一致。材料仍在开发中,并非所有级别的培训材料都已到位。

OHTA充分认识到需要听取利益相关者的意见,随着资金和资源的到位,该计划将不断发展以反映不断变化的要求。正在积极考虑加强该计划和目前的限制的领域包括:将现有的模块和OHTA网站翻译成更多的语言;提供更广泛的模块,如安全;提供基础和中级以外的模块,以及使用其他交付手段,如远程学习。

我们欢迎对OHTA计划的反馈意见,可以通过本网站上的反馈表或通过电子邮件发送给team@ohtatraining.org

OHTA如何承认并纳入其他可靠的职业卫生培训来源?

职业卫生协会计划并不取代或与现有的教育和培训课程竞争,而是包括并建立在这些课程之上,将它们全部纳入一个连贯的职业发展框架。例如,一个学生可以选择参加国际职业卫生证书(ICertOH),然后在获得国家机构的专业认证之前,在大学里继续攻读硕士学位。同样的学生也可以选择通过传统途径学习,不参加任何职业卫生协会的课程,但仍可获得专业认证。

OHTA计划的一个关键优势是它在全世界被IOHA、国家协会和雇主认可为建立职业卫生能力的基准。因此,OHTA的资格在各国和雇主之间具有高度的可转移性。越来越多的国家正在使自己的培训计划与OHTA框架和课程相一致。在世界的一些地方,还有其他的培训和发展途径,但总的来说,旨在培养实际职业卫生技能的方案相对较少。填补这一空白是制定该计划的一个关键原因。

有其他良好的职业卫生培训来源,我们鼓励用户查看所有的选择,并自行决定哪一个最适合他们的要求。

通过ohtatraining.org提供课程材料,并坚持要求所有批准的培训提供者都有通过IOHA认可的职业卫生师作为课程负责人,其原因之一是确保课程在技术上是正确的,并由具有实际经验的人授课。当OHTA的创始人在研究全球培训的选择时,他们发现所提供的一些课程在技术上是不合适的,并且/或者由没有职业卫生经验的人教授。因此,OHTA对OHTA的所有课程都有严格的同行审查和质量保证计划,以获得资格。

如有要求,OHTA愿意与培训机构合作,探索更多的选择。然而,我们用于此类工作的资源是有限的。我们也认识到,在这一领域可以做更多工作。

OHTA的沟通如何平衡地展示本组织的现状?

与任何组织一样,我们的目标是宣传我们的项目的好处。与其他几乎所有的组织一样,我们不会大张旗鼓地宣传材料,说明其弱点。但是,我们也不隐瞒这些缺点。我们定期举办利益相关者研讨会,与会者可以发表他们的意见。

我们将反馈--积极或消极--或提出的关切视为学习和改进的机会。我们非常认真地对待关切,并相应地审查我们的方案。

如何保证OHTA的资格?

职业卫生协会的资格证书有严格的质量保证,并由奖励和资格委员会(AQC)进行审查,该委员会由许多国家职业卫生领域的主要考试委员会的代表组成。每个模块的考试由多个考试委员会之一管理。

目前,英国职业卫生协会(BOHS)是基础和中级所有模块以及国际职业卫生证书(ICertOH)的考试委员会。ICertOH只有在通过6个模块、令人满意地完成经验组合和口试后才能获得。

工作场所健康无国界(WHWB)和南部非洲职业卫生研究所(SAIOH)被批准举办W201基础水平的考试。美国工业卫生协会(AIHA)也被批准提供基于W201模块的基本原则电子学习课程的考试内容。

所有这些过程都在AQC的监督之下,AQC代表OHTA监督考试过程和质量保证的程序。

OHTA是否提供专业认证/证书?

OHTA计划旨在为职业卫生的教育和培训提供一个全面的框架,并保留国际职业卫生界的支持。它的目的是协调培训和资格的框架,并填补存在的空白。

OHTA框架并不取代或竞争现有的教育和培训课程,相反,它包括并建立在这些课程之上,将它们全部纳入一个连贯的职业发展框架。由于有长期存在的、完善的专业认证计划,这些计划本身也得到了IOHA的认证,因此,OHTA没有必要制定这样一个计划。

获得专业认证的职业卫生师可能会从学习这些课程中受益,这些课程可以算作维持专业认证所需的持续专业发展(CPD)计划的学分。应向相应的考试委员会查询职业卫生师协会模块的持续职业发展学分的可用性。